| Objectif : |
Plus de 150 femmes travaillant dans les domaines de lingénierie, des sciences, des métiers et de la technologie participeront à la mise en oeuvre et à lessai de modèles en vue doffrir à lindustrie et aux établissements denseignement postsecondaires des outils pour recruter et maintenir en poste les femmes dans les domaines de lingénierie, des sciences, des métiers et de la technologie où il y a dimportantes pénuries de compétences. La Coalition canadienne des femmes en ingénierie, sciences, métiers et technologie travaillera en partenariat avec quatre organismes de lindustrie et établissements denseignement postsecondaires en vue délaborer quatre modèles de recrutement et de maintien en poste des femmes dans ces domaines. Selon la fluctuation des besoins et des structures des différentes situations du travail, les modèles aideront lindustrie canadienne à élaborer des plans de travail inclusifs afin dintégrer de manière proactive des femmes qualifiées dans les domaines où il y a des pénuries de compétences tout en sassurant que ces plans aident les femmes à travailler, à demeurer en poste et à se réaliser pleinement sur le plan professionnel. |