| Objectif : |
Ce projet pilote de 36 mois vise lemployabilité et la participation sociale active et inclusive des femmes francophones issues des communautés ethnoculturelles dans la région du Grand Moncton. Le Collectif des femmes du Nouveau-Brunswick chapeautera le projet en mettant sur pied un groupe de travail constitué des intervenants ouvrant dans le milieu de lemployabilité et des femmes qui cherchent à sintégrer au marché du travail. Ensemble, ils développeront et faciliteront des ateliers de formation et dinformation adaptés aux différences culturelles et destinés à améliorer les habiletés dintégration socio-économique de 200 femmes. Deux guides danimation, une trousse de formation individuelle et une trousse dinformation sur la question de la gestion de la diversité et de linclusion pour le personnel des institutions gouvernementales, paragouvernementales et communautaires seront crées avec les participantes et serviront aux 20 ateliers prévus. Le projet pilot créera des conditions favorables avec les employeurs, démystifiant le sujet de lisolement social, validant les options et les solutions choisies par le groupe et permettra aux participants de jouer pleinement leur rôle dacteurs de changement dans la région du grand Moncton. |