| Objectif : |
Ce projet de 36 mois vise à augmenter la résilience et lengagement de jeunes afro-néo-écossaises à risque qui, normalement, ne se porteraient pas volontaires pour une formation en leadership. Le projet fera appel à des pratiques exemplaires internationalement reconnues, axées sur le leadership des jeunes et léducation par les pairs, en vue détablir un lien entre le vécu de jeunes Africaines et celui de jeunes femmes dHalifax. Ainsi, ces jeunes femmes pourront-elles déterminer comment elles veulent « changer leur monde » : elles-mêmes, leur collectivité et leur planète. Lintégration de questions de portée internationale dans les modules du programme servira à mobiliser les jeunes femmes et à approfondir le dialogue avec elles et entre elles. Les ateliers des modules porteront sur des sujets tels que la violence sexuelle, la santé sexuelle et le racisme. Des pairs responsables, formées à cet effet, encourageront les participantes à se proposer pour participer à des activités communautaires de leadership, en vue de provoquer des changements menés par les jeunes et les ciblant. |