| Objectif : |
Ce projet de 36 mois est conçu de façon à accroître la participation de 80 femmes à des programmes de formation dans les métiers et la technologie et au marché du travail du Cape-Breton. Cela permettra daméliorer leur sécurité économique et leur prospérité. Un réseau de mentorat permettra à 40 femmes travaillant dans lindustrie de prendre sous leur aile des femmes sans emploi ou sous-employées. Ces dernières pourront ainsi se familiariser avec les particularités du marché du travail des métiers et de la technologie et pourront aussi élaborer des plans daction personnels pour obtenir un emploi dans ces domaines. Le projet mobilisera des groupes de femmes, des groupes visés par léquité en matière demploi, des employeurs, des établissements denseignement et des gouvernements, en vue de lélaboration et de la mise en uvre dune stratégie axée sur la mixité et permettant dinstaurer des milieux de travail et dapprentissage inclusifs et respectueux pour les femmes du Cape-Breton. |