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Les objectifs visés sont: 1) favoriser le développement d’espaces de consultations, tels que les assemblées locales et les comités permanents Femmes et Municipalités régionales de comtés (MRC), afin d’augmenter l’accessibilité aux lieux de pouvoir municipal, et 2) améliorer les compétences qu’ont les femmes en matière de participation politique, notamment celles qui sont plus éloignées des lieux de pouvoir (immigrantes, autochtones, femmes sous scolarisées etc.) Activités : campagne médiatique sur le développement des espaces consultatifs; recensement des élues de la région ; présentation aux conseils des élus pour la mise sur pied de 8 comités Femmes et MRC pour l’égalité ; 4 assemblées locales sur le thème des structures décisionnelles ; un événement régional autour du thème Femmes et le leadership ; et 8 sessions de formation sur le leadership et le fonctionnement des nouveaux comités Femmes et MRC. Parmi les résultats ciblés, 160 femmes de toutes les MRC possèderont de nouveaux outils pour participer aux instances décisionnelles, et 80 femmes participeront aux comités. Pour mener à bien l’ensemble des activités, l’organisme fera appel à un comité encadreur composé de déléguées des groupes membres et de personnes ressources. Le groupe fera appel également à certains organismes externes pour soutenir la réalisation des formations. |
