| Objectif : |
Ce projet de 36 mois permettra aux participantes dacquérir des compétences en leadership, facilitera létablissement de partenariats stratégiques, étudiera les femmes qui sont des agentes de changement, favorisera les liens entre les femmes et leur permettra dacquérir la crédibilité nécessaire pour jouer le rôle dagents de changement. Le projet permettra à chaque participante dacquérir et de renforcer ses compétences et aptitudes de leadership grâce au mentorat, à une formation axée sur les compétences et à une formation pratique. Des femmes de tout âge, de diverses origines ethniques et de milieux socioéconomiques différents seront invitées à participer au projet afin qu'il soit fondé sur un échantillon représentatif de femmes. Le projet mettra laccent sur trois aspects précis du leadership :
la conscience de soi et des autres;
le mentorat et
lapprentissage des processus de gouvernance dans les domaines de la politique, de léconomie et du changement social.
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