| Objectif : |
Le projet a pour but d’accroître et de maintenir la participation de femmes de différents milieux à la population active de la Nouvelle-Écosse, dans les domaines des métiers et des technologies. Cette initiative d’une durée de 36 mois favorisera la création d’un environnement de travail destiné à améliorer la situation économique et sociale des femmes et à assurer leur contribution à la vie démocratique, en leur donnant l’occasion de participer pleinement aux programmes de formation aux métiers et aux technologies et de s’intégrer à un milieu de travail dans ces domaines en Nouvelle-Écosse. Le projet maximisera, pour les participantes, la possibilité d’accéder aux domaines des métiers et des technologies. Il permettra aussi d’accroître le taux de recrutement et de maintien en poste de femmes dans ces domaines. Le projet prévoit en outre l’établissement d’un solide réseau de mentores. Des stratégies de recrutement et de maintien en poste viendront aussi inciter les employeurs à créer un milieu de travail sécuritaire et respectueux pour les femmes, de façon à y susciter des changements systémiques.
MODIFICATION : L’organisme mènera des activités supplémentaires se rapportant au projet, y compris une évaluation du modèle, la création d’une boîte à outils sur l’exportation et l’ajout d’un partenaire de l’industrie (usine Michelin de Bridgewater, en Nouvelle-Écosse).
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