Les femmes aux conseils d’administration

Bien-fondé

Les Canadiennes sont hautement scolarisées et leur formation est très poussée; elles sont pleinement aptes à exercer le pouvoir et possèdent une vaste expérience du monde des affaires. Leurs talents et capacités constituent un avantage concurrentiel pour l'économie canadienne.

Cependant, à bien des égards, le « plafond de verre » existe toujours au Canada. Bien que les femmes composent à l'heure actuelle 47,5 %Footnote 1 de la population active au Canada, elles n'occupent que 26,6 %Footnote 2 des postes de haute direction et 14,5 %Footnote 3 des sièges aux conseils d'administration des 500 entreprises les plus importantes du Canada selon le classement Financial Post 500.

Justification des mesures

Depuis quelques années, un nombre croissant de recherches font ressortir les avantages d'une présence accrue des femmes aux plus hauts échelons, y compris aux conseils d'administration. Il devient de plus en plus clair que l'augmentation du nombre de femmes siégeant à des conseils d'administration peut procurer de véritables avantages au personnel, à la clientèle, aux actionnaires et aux autres parties intéressées.
Voici quelques arguments à l'appui :

  • intégration de points de vue, compétences et expériences variées qui améliorent la prise de décisions à l'échelle de l'organisation;
  • apport de qualités exceptionnelles en matière de gestion et de gouvernance, qui peuvent améliorer le rendement financier d'une organisation;
  • encouragement de la création de produits et services novateurs qui tiennent mieux compte de la composition démographique des marchés;
  • recrutement à partir d'un bassin de talents le plus vaste possible;
  • amélioration de l'image et de la réputation d'une entreprise en ce qui a trait à la diversité;
  • renforcement des capacités d'une entreprise à recruter des femmes et à les maintenir en poste.

Les femmes aux conseils d’administration : un avantage concurrentiel: Arguments économiques pour la présence de femmes aux conseils d’administration

Voyez comment les Canadiennes aident au succès des entreprises: Bon pour les affaires : Accroître la participation des femmes aux conseils d’administration

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