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Étape par étape

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Quel que soit votre rôle au sein de l'administration fédérale, vous pouvez utiliser l'ACS+. L'essentiel est de ne pas oublier qu'il est possible, à n'importe quel moment, d'adapter la démarche à votre travail; il n'est jamais ni trop tôt ni trop tard. l'ACS+ peut s'appliquer tout au long du processus d'élaboration des politiques, de la recherche préliminaire à l'évaluation, en passant par le contrôle.

Diagramme résumant les étapes de la démarche d'ACS+. Vous devez communiquer votre analyse, documenter votre démarche et vos conclusions et surveiller vos valeurs et suppositions tout au long de l'ACS+. Les autres étapes comprennent l'examen des sources d'information, la prise en compte des points de vue des parties intéressées, la définition des aspects à prendre en compte dans l'ACS+, l'élaboration des options et la formulation des recommandations.

Bon nombre de fonctionnaires et de ministères, sans nécessairement parler d'«ACS+», tiennent néanmoins compte du genre dans leur travail depuis des décennies. L'analyse des déterminants sociaux de la santé est un exemple de l'intégration de l'ACS+ au travail d'un ministère.

Pour obtenir des résultats optimaux, l'utilisation de l'ACS+ devrait être systématique, cohérente et documentée.

Vérifier les valeurs et les hypothèses

Au moment de mener une ACS+, n'oubliez pas de penser à toute la diversité des femmes et des hommes qui composent votre clientèle ou population cible. Tentez de faire en sorte que votre analyse de l'initiative ne s'appuie pas sur des stéréotypes. Vérifiez vos hypothèses à propos des femmes et des hommes à chaque étape.

Examiner les sources d'information et tenir compte des points de vue des intervenants

La collecte d'information est la première étape à franchir pour évaluer si votre initiative aura des effets plus marqués sur une population en particulier, et donc s'il y a lieu de considérer le genre ou d'autres facteurs de diversité.

Les données peuvent provenir d'une variété de sources. Les données quantitatives devraient être ventilées selon le sexe et, dans la mesure du possible, selon d'autres facteurs de diversité afin de cerner les enjeux en présence qui sont liés au genre ou à la diversité. Les données peuvent notamment provenir de publications comme Femmes au Canada, de Statistique Canada, et des programmes administratifs.

Afin d'approfondir votre analyse, recherchez les rapports, les sites Web et d'autres renseignements publiés par un éventail d'intervenants, qui sont représentatifs de différentes populations de femmes et d'hommes susceptibles d'être touchés par les questions à l'étude.

Définir les aspects à prendre en compte dans l'ACS+

Vous pourrez définir les aspects à prendre en compte dans l'ACS+ grâce à l'analyse des données et des points de vue des parties intéressées que vous aurez recueillis. En analysant ces renseignements, posez-vous les questions suivantes :

  • Notre clientèle, c'est qui? Pensez au sexe, à l'âge, aux handicaps, à la situation socioéconomique et à d'autres facteurs.
  • Ces enjeux touchent-ils des populations de femmes et d'hommes d'horizons divers de façons différentes? Le cas échéant, comment?
  • L'initiative améliorera-t-elle la situation pour tout le monde? Ou, au contraire, aura-t-elle des effets différents sur certaines populations, voire créera-t-elle de nouveaux obstacles pour ces personnes? 

Si vous êtes incapable de répondre à toutes ces questions, vous pourriez avoir besoin de recueillir plus de renseignements.

Élaborer des options

Il importe de tenir compte de tous les enjeux découverts grâce à l'ACS+.

  • En quoi les options reflètent-elles les renseignements et points de vue recueillis?
  • Comment les considérations de genre et de diversité et les résultats de votre ACS+ ont-ils pesé dans la balance au moment d'analyser les options?
  • Quelles sont les conséquences d'adopter ou rejeter les options issues de l'ACS+? 

Formuler des recommandations

La considération du genre et de la diversité (grâce à l'ACS+) peut aider à formuler des recommandations plus judicieuses et à établir le degré de priorité d'une initiative aux fins de budgétisation.

Documenter votre démarche et vos conclusions

L'ACS+ se fonde sur des données, et celles que vous avez recueillies pour votre analyse recèlent des renseignements utiles qui vous guideront à l'étape des recommandations.

Pensez à documenter les éléments suivants :

  • À qui avez-vous parlé?
  • Quels données, études et indicateurs avez-vous examinés?
  • Qu'est-ce que cette information vous a révélé sur les considérations de genre et de diversité liées à votre initiative?
  • Si les considérations de genre ne s'appliquent pas, pourquoi?

Communiquer votre initiative

La communication de votre ACS+ est une étape clé de la démarche. Qu'on s'adresse à un public interne ou externe, ces résultats peuvent servir à démontrer qu'on a fait preuve de la diligence requise, favoriser l'adhésion de telle ou telle partie à l'initiative ou, encore, éclairer la décision.

Pour plus de renseignements et pour suivre un cours gratuit sur l'ACS+, consultez l'onglet Formation sur notre site Web.

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Date de modification :
2012-02-21