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Divulgation proactive des octrois de subventions et de contributions

Nom du bénéficiaire : Coalition pour l'équité salariale du Nouveau-Brunswick
Endroit : Moncton (Nouveau-Brunswick)
Date : 2011-03-18
Valeur : 173 000,00 $
Type : Subvention
Objectif : Ce projet de 24 mois permettra d'élaborer des modèles de mentorat et des mécanismes de soutien innovateurs afin d'augmenter la participation des femmes à la direction des organismes communautaires et aux décisions qui s'y prennent. Le mentorat sera un des éléments centraux de ce projet : on préparera des femmes occupant déjà un poste de décision ou de direction dans un organisme communautaire à accompagner d'autres femmes n'ayant que peu ou pas d'expérience de l'engagement civique, pour amener si possible ces dernières à suivre leur exemple et à s'impliquer dans les décisions et la direction de leurs propres organismes communautaires. Les résultats seront communiqués à d'autres organismes et à des populations ciblées du Canada. Le projet ciblera des dirigeantes d’organismes communautaires du Nouveau-Brunswick.
Observations : Projet pluriannuel de 24 mois