Informations archivées

Ce contenu est archivé car Condition féminine Canada n’existe plus. Veuillez consulter Femmes et Égalité des genres Canada.

Les informations archivées sont fournies aux fins de référence, de recherche ou de tenue de documents. Elles ne sont pas assujetties aux normes Web du gouvernement du Canada et n'ont pas été modifiées ou mises à jour depuis leur archivage. Pour obtenir ces informations dans un autre format, veuillez communiquer avec nous.

Divulgation proactive des octrois de subventions et de contributions

Nom du bénéficiaire : Ressources humaines, industrie électrique du Canada
Endroit : Ottawa (Ontario)
Date : 2014-11-05
Valeur : 292 365,00 $
Type : Subvention
Objectif : Ce projet de 34 mois veut accroître les possibilités d’avancement des femmes dans le secteur de l’électricité grâce à l’essai d’un modèle durable de mentorat. Les femmes de l’industrie aideront à cerner les lacunes dans les programmes et les services, ainsi que les besoins et les obstacles avec lesquels elles doivent composer pour profiter des possibilités offertes par l’industrie et y avancer. De concert avec les collèges locaux et des intervenants de l’industrie, y compris des entreprises privées, un modèle de mentorat sera élaboré et mis à l’essai en Ontario et au Manitoba.
Observations : Projet pluriannuel