Monique Mercier - Histoires - Mois de l'histoire des femmes 2014
Je suis maintenant en charge d'une équipe de 300 personnes
et je m'occupe des affaires juridiques,
des affaires règlementaires, des affaires gouvernementales,
du secrétariat corporatif, du parc immobilier,
des services corporatifs...
enfin, j'en ai beaucoup sur la planche.
Ce n'est pas toujours facile, évidemment,
d'essayer de combiner travail et vie familiale,
trois enfants, mais c'est possible.
Un des conseils que je donne souvent c'est de ne pas
essayer d'imiter les hommes ou de ne pas essayer d'adopter
un style masculin ou d'essayer d'être comme les hommes.
Parce que bon, évidemment moi je suis plus vieille,
quand j'ai commencé, en fait, durant toute ma carrière,
j'ai toujours été dans un milieu d'hommes
et la tendance c'est d'essayer d'être comme eux finalement.
Je dis, je pense qu'on a un style différent,
effectivement on a un style de leadership différent.
On n'est pas pareils.
On est, on a un style qu'on dit plus collaborateur.
On n'a pas, moi je n'ai pas de honte ou je ne me sens pas
coupable de parler de ma famille alors finalement
c'est un des conseils principaux.
Je pense qu'on peut être nous-même,
on peut avoir notre propre style
et puis très bien réussir sa carrière.