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Divulgation proactive des octrois de subventions et de contributions

Nom du bénéficiaire :	WOMEN IN LEADERSHIP FOUNDATION
Endroit :	Vancouver, Colombie-Britannique
Date :	2007-10-12
Valeur :	198 000,00 $
Type :	Subvention
Objectif :	Ce projet étalé sur deux ans permettra d’accroître, par le mentorat, les compétences en leadership de 120 femmes de la Colombie-Britannique, particulièrement des femmes autochtones et immigrantes. Grâce aux deux cycles d’un an du Programme de leadership des femmes, les mentorées et les mentors accroîtront leur talent en leadership. Pour y parvenir, elles devront acquérir un ensemble bien défini de compétences nécessaires pour que les femmes exercent un leadership qui se répercutera sur leur collectivité. Le projet comprendra des activités telles que du mentorat individuel, des tables rondes avec des mentors et des mentorées, quatre ateliers par année qui, consacrés aux mentorées, porteront sur l’acquisition des compétences essentielles, des ateliers de perfectionnement des compétences en leadership destinés aux mentors, du mentorat de groupe, un forum autochtone et une série de conférences sur le mentorat collectif. Les compétences acquises par l’entremise du programme de mentorat seront mises, par les femmes engagées dans ce projet, au service des collectivités, des familles et des entreprises locales, et garantiront la sécurité personnelle et la sécurité économique régionale des femmes.
Observations :	Projet d'un pluriannuel de 3 ans (2007-2009).