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Divulgation proactive des octrois de subventions et de contributions

Nom du bénéficiaire :	The Jeffery Group Inc.
Endroit :	Toronto (Ontario)
Date :	2010-03-31
Valeur :	251 222,00 $
Type :	Contribution
Objectif :	Ce projet de 24 mois est la phase II du projet intitulé : « Le résultat net : la mixité des conseils d’administration ». Il vise à accroître le nombre de femmes au sein des conseils d’administration des secteurs privé et public en améliorant les connaissances et compétences de 450 femmes afin de les aider à se préparer en vue du recrutement par les conseils d’administration. Cette initiative permettra également de sensibiliser un certain nombre de dirigeants de sociétés canadiennes privées, ainsi que d’organismes, de conseils, de commissions du gouvernement fédéral et de sociétés d’État quant aux avantages de la diversité au sein des conseils d’administration. Le projet permettra également d’offrir du mentorat à des femmes nouvellement nommées au sein d’un conseil d’administration (entre 5 et 15 femmes), de façon à assurer leur réussite au cours de leur première année en tant que membre d’un conseil d’administration.
Observations :	Projet pluriannuel de 24 mois.