Informations archivées

Ce contenu est archivé car Condition féminine Canada n’existe plus. Veuillez consulter Femmes et Égalité des genres Canada.

Les informations archivées sont fournies aux fins de référence, de recherche ou de tenue de documents. Elles ne sont pas assujetties aux normes Web du gouvernement du Canada et n'ont pas été modifiées ou mises à jour depuis leur archivage. Pour obtenir ces informations dans un autre format, veuillez communiquer avec nous.

Tableaux supplémentaires 2012-2013

Liste des tableaux supplémentaires :

Tableau sur l’écologisation des opérations gouvernementales pour le RMR de 2012-2013

Stratégies/commentaires

  1. Approche : CFC utilisera les mécanismes d’approvisionnement écologiques de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC) et formera le personnel clé.
  2. Procédés et contrôles de gestion : CFC a utilisé les mécanismes d’approvisionnement de TPSGC pour les achats de biens obligatoires et a recouru principalement à des offres à commandes ou à des arrangements en matière d’approvisionnement lorsque cela était possible. Cela lui a permis de tirer parti des considérations environnementales intégrées à ces offres et arrangements. L’organisme s’est efforcé d’augmenter de 5 % l’utilisation des mécanismes d’approvisionnement intégrés de TPSGC lorsque ses achats de biens le permettaient.
  3. Formation : CFC a exigé de tous les membres du personnel existant ayant des responsabilités relatives aux achats et à la gestion du matériel de suivre le cours C215 de l’École de la fonction publique du Canada (5 fonctionnaires au total). De plus, l’organisme a exigé que toute nouvelle membre ou tout nouveau membre du personnel ayant des responsabilités relatives aux achats et à la gestion du matériel suive le cours dans les six mois suivant son embauche.
  4. Objectifs à atteindre : Tous les objectifs ont été atteints.