Divulgation proactive des octrois de subventions et de contributions

Nom du bénéficiaire : Forté Communication
Endroit : Dieppe (Nouveau-Brunswick)
Date : 2016-10-06
Valeur : 71 000,00 $
Type : Subvention
Objectif : Ce projet de 36 mois cherchera à éliminer la disparité salariale dans le secteur privé du Nouveau-Brunswick. Mené en partenariat avec des organismes provinciaux, des organismes communautaires, des syndicats et des employeurs, ce projet verra à l’élaboration d’un plan stratégique visant à identifier et mettre en œuvre des solutions et des stratégies pour éliminer la disparité salariale. Le plan inclura l’établissement de lignes directrices pour les employeurs du secteur privé; l’élaboration de nouvelles politiques et/ou de législation provinciale ainsi que la mise en œuvre de stratégies pour les organismes privés.
Observations : Les codemandeurs de ce projet sont: Coalition pour l'équité salariale du Nouveau Brunswick inc., New Brunswick South Central Transition House & Second Stage Coalition Inc. Projet pluriannuel.